市委书记在全省人才组织工作会议上的发言(1894字)
尊敬的XX部长,各位领导,同志们:
近年来,XX高度重视年轻干部培养选拔工作,制定《XX市关于大力培养选拔优秀年轻干部十六条措施》,从“选育用管”等方面建立全链条、长效化培养选拔工作机制,全面充盈年轻干部“蓄水池”,着力建设堪当XX现代化建设重任的高素质年轻干部队伍。现将有关情况汇报如下:
面向基层明导向。出台《关于激励干部在基层和工作一线担当作为争先创优的具体措施》,树立重实干重业绩,面向一线选年轻干部的用人导向。制定市管年轻干部调整配备12条具体原则,从组织选人、开门用人、规范领导干部用人权、严格选任程序等12个方面立规矩、树导向、明底线,明确把项目建设、乡村振兴、信访、禁毒、反电诈等中心工作开展情况作为年轻干部选拔任用的重要参考依据,优先将经过基层历练的干部纳入优秀年轻干部名单。同时,将年轻干部培养工作作为党建工作责任制考核、“一报告两评议”重要内容,各级党组(党委)每年至少专题研究一次年轻干部选拔培养工作,建立优秀年轻干部名单,制定培养计划,营造重视年轻干部选拔培养工作、关心关爱年轻干部成长、有利于年轻干部脱颖而出的良好环境。
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