近年来,xx区全面落实党管人才工作总要求,以“双招双引”为抓手,贯通引才、育才、用才、留才工作链条,坚持做大“增量”、做活“存量”、做好“变量”、做优“留量”,四量“叠变”,提升人才工作质效,奋力开创新时代人才工作新局面。
一、广开门户做大“增量”。xx区深入贯彻xx市“兴x人才计划”,开展选拔xx区“招才大使”,拓宽引才渠道,用心用情招引人才。围绕紧盯输配电、节能环保、汽车零部件等主导产业,大力引进高层次人才和急需紧缺专业人才。壮大青年人才队伍,在全区各行业领域每x年集中遴选一批德才兼备、表现突出、行业公认,专业潜力强、创新活力足、成长空间大的青年人才,重点支持、分类培养、大胆使用,让他们迅速成为一支素质优良的高层次人才“后备军”。
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本文标题:区人才工作情况汇报范文1028字
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