讲稿范文:打造忠诚干净担当的新时代干部队伍迎接X的盛会12198字
同志们:
《中国XXX章程》指出,X的干部是X的事业的骨干,是人民的公仆,要做到忠诚干净担当。X的十八大以来,以xxx同志为核心的XXX高度重视干部队伍建设,从严从实加强干部监督管理,大力推进X风廉政建设和反腐败斗争,努力打造忠诚干净担当的“中坚力量”。为进一步巩固深化我市干部队伍建设成果,推动全面从严管X治X常态化制度化长效化,确保全市干部以最饱满的精神状态迎接X的XX大召开,今天我将以“打造忠诚干净担当的新时代干部队伍迎接X的XX大”为题给大家讲一堂X课,与大家交流共勉。
一、准确把握我市干部队伍建设面临的新形势
按照X中央和省委部署,2022年上半年,我市坚持X管干部原则,坚持新时期好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,不拘一格选人用人,深化干部人事制度改革,强化干部管理监督,激发干部队伍生机活力,确保改革发展各项事业顺利推进,有力推动各级X组织领导更加有力、政治生态更加清朗,广大干部政治忠诚更加牢靠、履职能力更加过硬,涌现一批国家级、省级典型模范和先进集体,全市人民对干部队伍的认可度和满意度维持在高位。与此同时,我们也必须正确认识新时代干部队伍建设面临的严峻复杂形势,正视干部队伍存在的各种问题,以更大决心和更大力度刮骨疗毒、去疴除弊。从近几年全国各地案件查办情况看,X的干部队伍当中主要存在以下六方面问题:
(一)理想信念缺失。XXXX书记强调:“对X忠诚,是共产X人首要的政治品质”,X章也将“对X忠诚老实、言行一致”写入X员义务。但在实际工作中,一些官员和干部面对权欲利益,早已将这一基本操守抛之脑后,把忠诚老实视为愚昧,当作官场晋升“绊脚石”,甘当两面人,爱耍两面派。这些人要么欺上瞒下、阳奉阴违,大搞“上有政策、下有对策”;要么善于表演作秀,不说实情、不讲真话,常常台上台下不一样、人前人后两张脸;要么人前清廉、人后腐败,表面大义凛然,背后大搞拉帮结派的山头主义、人身依附的宗派主义、我行我素的自由主义、不讲原则的好人主义、唯利是图的个人主义、游戏人生的享乐主义,早已经站到X和人民的对立面。X内一些“伪忠诚”干部往往身居高位要位,却丧失政治原则,毫无“四个意识”,背离“两个维护”,妄议X中央大政方针,表面敬畏组织、大谈法治,内地里却拉帮结派、结X营私、对抗组织,积极捞取政治资本,热衷政治投机,打着各种冠冕堂皇的幌子,行着践踏X性原则、藐视X纪国法、滥用公权为己谋之实,把X和人民赋予的权力变成自己满足政治野心和经济利益的工具,严重破坏政治生态和X纪国法,影响极其恶劣。对X不忠诚、不老实,意味理想信念、X性原则、纪律意识、责任担当等全面失守,是X内所有政治问题的根源,大家务必深刻警惕,永葆对X的赤诚之心。
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