微党课：以永远在路上的韧劲持续加强作风建设
作风建设是党的建设重要组成部分，是党的创造力、凝聚力和战斗力的重要源泉。习近平总书记强调：“党风廉政建设，要从领导干部做起，领导干部首先要从中央领导做起。正所谓己不正，焉能正人。”从十八届中央政治局一开始就为作风建设立下规矩，到十九届中央政治局、二十届中央政治局第一次会议均研究同样内容并进一步深化细化，释放出的正是一以贯之贯彻落实中央八项规定，将作风建设进行到底的鲜明信号。党员干部要时刻保持“赶考”的清醒坚定，以钉钉子精神持之以恒落实中央八项规定精神，坚定不移纠“四风”树新风，以更加坚定的理想信念、更加务实的奋斗姿态、更加过硬的工作作风，脚踏实地、埋头苦干，为在新征程上全面推进中国式现代化××新实践作出新的更大贡献。
一、把作风建设挺在前面狠抓落实，要突出解决干部思想作风问题。一是解决“思想不敏锐”的问题。有的干部大局观念不强，不守纪律，不讲原则，损害集体利益；有地听信传播流言，拨弄是非；有的全局意识淡薄，对市委、市政府决策部署研究不够、贯彻不好，致使一些经过努力可以解决的问题久拖不决。要通过这次警示教育，引导干部善于从政治和全局高度思考处理问题，一切从大局出发，一切以大局为重。二是解决“精神不振奋”的问题。有的干部思想僵化，缺乏担当的朝气锐气，不能结合实际创造性地解决问题；有的安于现状，不思进取，不求有功，但求无过；有的作风漂浮，部署多落实少，说得好干得差；有的部门单位管理混乱、纪律松弛。要通过这次警示教育，看谁作风转变得好、看谁工作进步快、看谁发展成效大。三是解决“工作不落实”的问题。不落实是事业发展的最大敌人，少数干部形式主义严重，浮在上面多、落在实处少；不敢碰硬，遇到矛盾往上交；承诺多、兑现少，干不成的理由多、干得成的办法少。要通过这次警示教育，大兴求真务实、崇尚实干之风，做到说了就算、定了就干、干就干好，雷厉风行，营造人人思工作、个个负责任、样样争一流的良好氛围。四是解决“行为不亲民”的问题。少数干部官僚主义严重，宗旨意识不强，群众观念淡薄，对群众疾苦不闻不问；“主仆”颠倒，对群众“冷、硬、横、推、拖”，甚至搞吃、拿、卡、要。要通过这次警示教育，加强群众观、权力观和政绩观教育，坚决摒弃“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，真心为群众办实事解难事。五是解决“自律不严格”的问题。理想信念是人生的航标，航标偏离，就会走弯路，甚至坠入深渊。少数干部把部门权力个人化、个人权力利益化，有利越位乱作为，无利缺位不作为。要通过警示教育，加强党员干部的理想信念和廉洁从政教育，加强干部监督，加大对发生在重点领域违法违纪案件的查处力度，特别是对损害经济发展软环境的，要坚决严肃处理。
二、把作风建设挺在前面狠抓落实，要着力提升干部作风建设成效。一是以“群众满意、企业满意、基层满意”为标准提升服务质量。机关服务水平和质量如何，要由群众来发言，由企业来打分，由基层来评议。要认真总结分析、解决好基层群众提出的实际问题，要剖析根源，从体制机制入手，既要总结不足，举一反三，系统思考，以点带面推进机关整体服务效能的提升，也要挖掘先进典型、宣传推广，为各级干部干事创业树立标杆、树旗帜。二是以“依法行政、效率为先、有限有为”为原则增强服务成效。要教育引导广大党员干部，在法定权限范围内公正合理行使权力。要坚持为民高效，对基层、对企业的问题高效快捷“立即办”，对发展中的难点问题迎难而上“主动办”，对发展中的重大问题深入实际“上门办”，对条件暂不具备、但对发展有重大影响的问题创新思维“变通办”，一些涉及面广、政策性强的问题不遮不掩“公开办”。要正确处理政府和市场的关系，坚持有所为、有所不为，更好地为企业健康发展服务。三要以“简化程序、公开透明、强化监督”为重点拓展服务功能。要发挥行政服务中心的协调服务职能，实行一个窗口受理、一次性告知、一站式办理，为企业提供“最便捷、最省心”的审批服务。相关职能部门要创新服务手段，增强整体合力，由“各自为战”向“立体沟通”转变，努力形成协调联动、运作高效的服务模式。要推进行政权力网上公开透明运行，实现行政服务流程标准化、数据电子化、审批网络化、信息公开化。对重大事项实行工作交办制、过程跟踪制、限时办结制。
