网格化管理工作考核办法范文2篇6689字

 

为进一步加强全镇网格化管理服务工作，切实提高社会治 理实效，做到“微事不出格、小事不出村、大事不出镇、矛盾 不上交”。根据县委、县政府有关要求，结合我镇实际，制定 本考核办法。

一、考核原则

以提高基层社会治理能力和治理水平为基本原则，坚持提 升网格化管理服务能力与改进工作作风、解决民生诉求、增强 干群关系相结合，以事项上报数量、办理质量以及结果反馈、 群众满意度为评分基础，确保通过网格化月度工作考核，提高 网格化事项办理质量，提升群众满意度。

二、考核对象

承办网格化事项的村居、企业和镇直各部门。

三、考核内容

主要考核基础网格员上报矿产资源盗采、安全隐患、环境 保护、矛盾纠纷、重点人员、工程建设等 6 类 18 项信息以及乡镇安排的其他应急管理工作，使“网格吹哨，部门报到”落到 实处，成为乡村社会治理的新常态。

（一）矿产资源盗采方面

1. 发现非法占用、违法建设、破坏山林耕地行为（责任单 位：自然资源管理所、乡村规划建设监督管理办公室）

2. 发现非法采矿、采砂行为（责任单位：自然资源管理所、 派出所、乡村规划建设监督管理办公室）

3. 发现开挖地窖、窑洞行为（责任单位：自然资源管理所、 乡村规划建设监督管理办公室）