XX县“一县一点”人才振兴市级示范点建设有关情况汇报范文(2404字)

2023-10-04 10:35:36 122
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XX县“一县一点”人才振兴市级示范点建设有关情况汇报范文(2404字)

为充分发挥“培养一个人、带动一个村”的积极辐射效用,XX县探索实行“名誉村长”制度,旨在解决乡村振兴人才不足、特色产业融合发展不畅、干部服务能力水平不高、集体经济发展遭遇瓶颈等问题,为乡村振兴开辟出—条人才新路径。

一、当前推进情况及成效

(一)精准匹配,找准“结合点”,不拘一格“选”人

面对乡村振兴人才、资金、信息匮乏难题,我县聚焦乡贤能人、知名人士、经营管理人才等群体,从中选聘—批政治素质高、群众口碑好、能力素质强、服务意识优的人才担任“名誉村长”。我县成立“名誉村长”选聘工作组,全面摸清村情和人才“两个家底”,广泛征求意见,综合群众需求、人才优势、受聘意愿等,秉承“不重学历重能力,不看文凭看水平”理念,共梳理出拟聘用“名誉村长”人才库157人,最终通过乡镇X政负责人登门拜访、组织联谊等方式向相关人员发出正式邀请,颁发“名誉村长”聘用证书,共聘请144人挂村任职。

(二)人尽其才,瞄准“发力点”,任人所长“用”人

 


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