以“五个好”党支部创建为引领，锻造“五好组工”队伍（1）
x区委组织部围绕“五个好”党支部创建标准，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，锻造“五好组工”队伍，擦亮“红色工匠”品牌，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
一是坚持政治建部，铸造“忠诚组工”。聚焦党的xx大和系列重要讲话精神，结合“四个走在前列”模范机关创建，建立政治理论每周学习制度，采取部务会重点学、理论学习中心组专题学、党员大会研讨学、党小组会结合学的“四学模式”，推行“深入基层学、拓宽渠道学、交流互动学、开放自主学”的学习方法，开展领导带头讲党课、集体理论学习x次，有效提升组工干部的理论政策水平。
二是坚持本领立部，锤炼“专精组工”。落实“源头工程”，建立部务会成员、各科室业务骨干与党员干部“导师结对、互帮互学”帮教责任制度，激发年轻干部队伍活力。实施“青马工程”，开办“文字、政治、抓落实”三个研修班，每季度讲一次政治课、每半年撰写一篇调研报告、每年一次课题答辩，平战结合，系统化提升业务能力。坚持“三基本”工作法和“三个一线”工作机制，深入基层开展政策宣传、走访调研、查找短板、化解矛盾，提升服务能力。
三是坚持服务兴部，争做“标杆组工”。聚焦党支部标准化规范化，落实“三会一课”等x项组织生活制度。深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，举办“组工大讲堂”“业务大练兵大比武”等系列活动x场次，设立党员先锋岗x个，开展岗位承诺和实事承诺x项。落实“红细胞”工程，实现党组织和机关党员干部“双报到”100%，开展疫情防控等志愿服务活动x余场次，服务群众x余人次。
四是坚持实干强部，练就“效能组工”。围绕全区“1653”发展战略，转思想、转作风、敢担当。紧盯群众急难愁盼，升级打造“红色物业”，解决基层治理“疑难杂症”x项，开展“冬日暖民心行动”，打通家政服务进社区“最后一米”。聚焦高质量发展，创建“益企”服务品牌，组建“为企帮帮团”，解决企业贷款等问题x件。实施“一高六星”人才项目，打造人才小镇、人才公寓等五位一体服务矩阵，助推全区经济社会高质量发展。
五是坚持创新活部，孕育“温情组工”。以“家”文化为核心，落实干部“患病住院、生活困难、家庭变故”等情况“三必谈三必访”制度，及时关注组工干部的思想动态和心理状态。对表现突出的优秀干部公开表扬鼓励，对发现的苗头性倾向性问题及时提醒帮助，激励干部见贤思齐、奋发有为、共同进步。开展“红色故事汇”“活力组工”等系列主题活动，着力构建“工作上关爱、精神上激励、身心上关怀”的全方位关爱体系，营造关心关爱干部的良好氛围，以组织温情激发党员干部干事热情。
念好“三字经”扎实推进机关“五个好”党支部创建（2）
2022年以来，为充分发挥机关党组织政治功能和服务功能，全面推动党支部标准化规范化建设，x区（x高新区）区委直属机关工委系统谋划、统筹安排，聚焦落实关键举措，助推“五个好”党支部创建评选工作有序推进。
一是“谋”字为先，明确创建责任。依托全面深化创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”契机，将“五个好”党支部创建作为党建引领基层治理的重要载体，及时召开安排部署会，建立完善工委班子成员联系支部的工作机制，加强协调联动，把“五个好”党支部创建工作纳入年底考核。督促区直机关各党组织书记牢固树立主责主业意识，严格落实抓党建工作主体责任，以“清单＋责任”模式，指导全区x家基层党组织、x个党支部逐项对标自查，形成自评摸底清单，明确自查结果、年度创建目标和具体创建措施，推动创建工作扎实有序开展。
二是“细”字为要，明确创建方向。结合“四个走在前列”示范引领行动，制定x个方面x条有针对性和可操作性的具体指标，让区直机关党组织好对照、有依据、能落实、减负担。同时，按照以点带面、示范引领的思路，通过自主申报和日常工作横向对比，确定区级“五个好”党支部示范点x个，向上推荐市级“五个好”党支部x家，培育基层党组织“党建标杆”，着力推进党建示范点选树培育工作，树立可看、可学、可赶超的机关党组织典型，推动创建工作高标准、高质量。
三是“实”字为本，明确整改提升标准。全面掌握各党支部在组织设置、执行制度、落实任务等方面情况，指导机关各党组织找准党建工作、业务工作的结合点，针对性制定“一支部一策略一责任人”，精准推动党支部补短板、强弱项、达标准，形成“五个好”树典型、“四个好”促提升、“三个好”抓整顿的工作格局，通过“月指导、季覆盖、年考核”方式，实现指导全覆盖，不断推动党建与业务有效融合。
“五项举措”扎实推进“五个好”党支部创建（3）
去年以来，库尔勒市财政局（国资委）机关党委坚持以党的xx大精神为指引，以推动机关党建工作高质量发展为目标，聚焦“依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好”，系统谋划、统筹推进，坚持把创建工作抓在经常、干在平时、创在实处，确保创建工作取得实实在在成效。
一是以党建为引领，提升“依法治理”水平。严格落实“第一议题”制度，将党章党规党纪和财政国资工作相关政策法规列入支部学习内容，推动干部法治思想入脑入心。用好学习强国、法宣在线、“逢九必学”等载体，深入学习法治思想，提升干部运用法治思维和法治方式推进党建和生产经营工作的水平。健全完善“谁执法谁普法”工作机制，常态化到企业、预算单位等监管部门开展普法宣传活动，不断增强财政国资系统干部法制素养。建立风险隐患排查研判化解机制，经常性开展廉政谈话，排查岗位廉政风险点；开展“以案促改”“以案释法”等警示教育活动，用身边人身边事教育党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
二是以服务为理念，强化“凝聚人心”力量。始终坚持“理财为民”服务理念，将党建与业务工作深度融合。深化“我为群众办实事”长效机制，结合党员“双报到”活动建立7支机关、国企党员志愿者服务队，下沉基层一线开展法治宣传、反诈骗宣传、天燃气隐患排查等服务。结合党员“双报到”“百日活动”等，扎实开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。市环亚交通建设投资有限公司党委、城市建设（集团）有限责任公司党委积极组织所属党支部开展民族团结进步模范车间、班组创建评比活动。定期公开党务、局务、厂务重要事项，主动听取党员干部职工的意见建议，依法依规保障党员职工权利，进一步提升党员干部队伍凝聚力。
三是以创建为契机，巩固“文明创建”成果。利用爱国主义教育基地、红色教育基地等平台，组织党员干部职工开展专题交流研讨，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和新疆历史，强化理想信念教育。落实意识形态工作责任制，组织开展民族宗教政策专题学习，积极推广普及国家通用语言文字，不断提升党员干部职工国家通用语言应用水平。以重要节庆假日为契机，开展寓意深厚、内涵丰富的节日文化体育活动，丰富党员干部职工文化生活。
四是以业务为抓手，提升“推动发展”动力。以机关党建“四个走在前列”示范引领行动、“三学三亮三比”争当先锋行动为重点，在业务工作中推行党员先锋岗评选活动，严格落实党员佩戴党徽、在工位摆放党员示范牌、签订党员承诺书等措施，主动接受群众监督，激励党员干部争当先锋作表率。目前，共设立党员责任区7个、示范岗x个、突击队x支。优化办事流程，落实首问责任制和一次性告知制，制作便捷明晰的办事指南和申请所需材料清单，切实提升服务质量。深入实施“三联融入”领航发展行动，发挥国有企业党组织在企业经营发展中的前置作用，持续推动国有企业“双向进入交叉任职”。目前，国有企业党组织和领导层交叉任职率达到100%。
五是以支部为中心，促进“堡垒作用”发挥。全面完成局机关委员会、纪律检查委员会及支部委员会的换届选举工作，完善委员工作职责，细化责任分工，建立党员和干部职工互助组、AB岗，进一步推进党支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度，通过集中学习、党课讲堂和青年理论小组学习等形式增强党员意识，锤炼党性修养，抓好“四个合格”党员队伍建设。全面理顺市属国有企业党组织隶属关系，将国有企业党组织统一划转至局机关党委管理，共设置x个党委、x个党总支、x个党支部。坚持把政治标准摆在首位，扎实做好发展党员工作，进一步充实壮大党员队伍。
“五个好”党支部聚合力强基固本促提升（4）
x县人民法院党支部深入学习贯彻党的xx大精神，充分发挥“五个好”标准化规范化党支部作用，不断提升党建工作水平，将党组织的政治优势转化为促进审判执行各项工作高质量发展的强大动力。
充分发挥政治建设统领作用，坚持和加强党的领导，筑牢对党绝对忠诚的思想根基。一是始终把党的政治建设摆在首位。严格遵守政治纪律和政治规矩，把讲政治贯穿法院工作全过程，坚持党对司法工作的绝对领导。二是强化政治理论武装。把学习宣传贯彻党的xx大精神、视察新疆时重要讲话重要指示精神等作为当前首要政治任务来抓，采取党组理论中心组领学、党支部促学、党小组研学、个人自学、实践验学“五学联动”形式，武装头脑、指导实践、推动工作。三是充分发挥党建引领示范作用。深入实施“四个走在前列”示范引领行动，让党员干警在审判执行一线充分发挥带头作用，激励党员干警提高履职能力，让党旗在一线飘扬让党徽在岗位生辉。
全面做好审判执行工作，持续推进司法改革创新，努力提升司法能力。一是充分发挥刑事审判惩治和预防犯罪的职能，严厉打击刑事犯罪，着力推进社会大局持续稳定。二是强化法律的指引、规范、调解功能，妥善化解民商事案件，着力促进社会和谐发展。三是充分发挥行政审判职能作用。依法审理行政案件，着力服务法治x建设。四是巩固“基本解决执行难”成果，切实加大执行工作力度，充分保障胜诉当事人的合法权益，着力维护司法权威。
增强服务大局的思想意识，构建“党委决策部署到哪里，司法服务就跟进到哪里”的工作理念。一是助推法治营商环境。努力践行“法治是最好的营商环境”理念，依法服务各类市场主体。二是服务全域旅游健康发展。紧紧围绕“旅游强县”发展战略，高效化解涉旅纠纷，实现旅游纠纷“零诉讼”。三是乡村振兴持续发力。保持“三不变”、落实“三个定期”，继续发挥包联单位协调、指导、督促作用，帮助村队落实常态化维稳措施，理清发展思路，推动乡村治理体系和治理能力现代化。
筑牢以人民为中心的发展理念，主动回应群众新期待、新要求，以公正司法的力量和温度守护人民群众美好生活。一是构建诉源治理新模式。持续优化“一村（社区）一法官”工作机制，建立以法官工作室为点、巡回法庭为线、中心法庭为面的“点、线、面”相结合的网络体系，实现全县诉讼服务全覆盖。二是深化智慧法院建设。推进信息技术与审判工作深度融合，充分利用标准化智慧法庭，实现网上开庭、远程提讯、实况存储同步运用，以信息化推进人民法院审判体系和审判能力现代化。三是落实司法惠民举措。高度关注困难群众的司法需求，依法保护弱势群体的诉讼权益，开通老弱群体绿色服务通道，提供优先办理服务，让群众感受司法温暖，促进社会和谐。四是强化法治宣传力度。延伸审判职能，开展法治“六进”系列活动，针对x县牧业队多、牧民居住偏远散等特点，以巡回法庭、法律讲座、草原大讲堂、农牧民夜校等形式开展法治宣传活动，促进各类群体学法、懂法、守法。
认真贯彻落实政法队伍“五个过硬”要求，加快推进法院队伍正规化、专业化、职业化建设。一是持续巩固“党史学习教育”、“两个确立”主题教育成果。立足岗位实际，践行初心使命，坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。以宣传、贯彻xx大精神为主线，开展各类实践活动，教育引导广大干警在学思践悟中赓续红色血脉。二是加强纪律作风建设。坚持把自查自纠作为推进专项活动的基础工程，开展审务督察，加强廉政教育，建立整治清单、问题甄别、整改追责等工作机制，扎实落实新时代政法干警“十个严禁”，巩固政法队伍教育整顿成果。三是持续提升司法能力。以实践锻炼与理论教育相结合的方式，通过裁判文书评比、案件评查、庭审观摩、书记员技能大练兵、审判业务研讨会等活动，提升法院干警的业务能力和水平。
“五聚焦”助推“五个好”党支部标准化规范化建设（5）
x县人民检察院紧紧围绕创建“五个好”标准化规范化党支部、打造“四个合格”党员队伍，深入开展“四个走在前列”示范引领行动，系统谋划、统筹推进，激励广大党员干警发挥先锋模范作用，加强和推进新时代党支部标准化规范化建设，高质量严要求扎实开展创建工作，助推新时代检察工作高质量发展。
一是常态化开展“线上+线下”学习，由理论学习中心组示范带动党支部多形式、分层次、全覆盖地学习法治思想x场次，不断提升党员干部的法治思维能力；二是锤炼匠心提素能，开展业务竞赛、岗位练兵x次，不断提升检察人员专业知识、专业能力和执法能力，干警荣获自治区州级“巾帼建功标兵”荣誉称号；三是认真落实“谁执法谁普法”责任制，开展法治“六进”普法宣传活动，依托“护蕾行动”，深化检察官“一对一”包联机制，选派x名检察官担任各基层学校法制副校长，组织开展检察官“法治进校园”普法授课x余场次，进一步增强了师生法律意识。
一是结合机关党员社区“双报到”机制，支持农民工讨薪维权，帮助x名农民工要回x万“血汗钱”，共开展我为群众办实事好事x件，传递了检察服务温度；二是积极践行“枫桥经验”，“访惠聚”驻村工作队充分发挥检察职能，成立乡村纠纷调解小分队x支，为民答疑解惑，化解、调处各类纠纷累计达x余起，缩减司法资源成本、节省资金x万余元，连续三年荣获自治区州级“访民情惠民生聚民心”驻村工作先进集体荣誉称号；三是以“四转变”落实“司法救助”＋“社会救助”新模式激发新动能，联合妇联、民政等单位开展司法救助x人合计x万元。
一是持续推进“中华经典诵读工程”参加x州“百部名片献给党”荐读活动x次，大力弘扬伟大建党精神；二是扎实深入开展机关精神文明创建活动，形成“一墙一廊、两阁三室”检察文化阵地，迎接区州县级党建、党史学习教育观摩推进会x场次，并蝉联三届自治区文明单位；三是积极探索“党建带动、党员示范、党群共建”的移风易俗新模式，组织干警深入广场、社区开展“节能减排、低碳出行”等宣传活动x次，倡导文明、和谐、节俭的新风尚。自治区优秀党务工作者韩华英完成抗疫歌曲《冲破黎明》作词，得到自治区、自治州党委宣传部肯定推广，并在中政委、中新网等媒体平台播出。
一是积极探索高效合作模式，与公安机关成立侦查监督与协作配合办公室，采取“1+1+N”派驻模式，助推“侦协办”运行实质化，不断提高刑事案件质效和法律监督水平。二是公益诉讼办案团队能动履职，针对唐布拉环境治理，成立景区检察工作站，协调相关职能单位共同守护青山绿水。“顶冰花开”微视频入选最高检公益诉讼“五好”宣传素材；三是积极践行“党建+宣传”深度融合发展，创设“一室一抖两微”党建宣传平台，“蜜都话检”新媒体工作室成为首例在全疆政法口融媒体挂牌的工作室，形成蜜都普法矩阵，助推市域社会治理现代化，该典型做法得到上级院和州政法委肯定并推广。
一是抓班子建设。调整支部班子成员年龄结构，将90后优秀党员充实到支委班子，组建由中层领导、业务骨干等政治强、业务精、作风好的支委班子，综合素质和整体能力明显提升；二是抓队伍建设。打造“四个合格”党员队伍，深入开展“四个走在前列”示范引领行动，在“三学三亮三比”争当先锋模范实践活动中，x名党员围绕法律维权岗、矛盾纠纷调解岗等x个岗位认领职责；三是抓制度建设。实行党员积分制考核办法，一月一公示党员积分制考核结果公示，激发党员干警内生动力。以“支部+政治部+检务督查”三位联动方式，常态化开展内部监督，有力促进单位的规范管理。
x县人民检察院通过“五个好”党支部创建活动，有力推动了各项检察工作的高质量发展。该院党支部连续三年被评为“优秀基层党组织”、x名干警分别荣获自治区、州、县级“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。该院集体先后荣获全国“三八红旗集体”、自治区“人民满意的公务员集体”、自治区“访民情惠民生聚民心”驻村工作先进集体等荣誉。
下好“五子棋”创建“五个好”党支部助力基层社会治理（6）
x县x社会服务中心党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神为指引，下好“五子棋”深入开展“五个好”党支部创建，促进党建与社会组织业务深度融合，全面提升党建引领社会组织助力基层社会治理水平。
一是下好“先手棋”，实现依法治理好。党支部坚持把党的政治建设摆在首位，突出政治功能，通过集中学习、个人自学、红色教育基地观摩、外地考察学习等形式，常态化开展“对党忠诚”教育和法律法规教育，牢固树立法治思维，促进依法执业、诚信从业；积极开展“百会万人下基层活动”，开展法治宣传和普法教育x场次惠及群众x余人，通过身边人讲述身边事，用喜闻乐见的方式引导居民群众学法懂法用法；注重完善社会组织法人治理结构和内部制度，细化明确社区活动工作流程、个案接案流程、志愿服务队孵化流程等x项流程，制定小组活动契约，梳理社工站组织架构、工作职责等，服务中心内部管理制度更加完善。
二是下好“特色棋”，实现凝聚人心好。党支部坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，扎实开展民族团结一家亲、民族团结联谊活动和“党旗映天山”主题党日活动x余场次，各族职工群众在系列活动中逐渐实现了广泛交往、全面交流、深度交融；免费开展“彩虹计划”就业指导服务项目，针对家庭妇女开展家政、护工、月嫂、国家通用语言等免费技能培训x人次，通过系统培训，实现了上岗就业、增收致富，获得了赋闲在家妇女的好评和欢迎，此项目获得2021年中宣部和文明办学雷锋x个x志愿服务“最佳服务项目”。
三是下好“关键棋”，实现文明创建好。党支部坚持把组建志愿队伍作为实现文明创建的关键一招，先后成功组建x志愿服务队、“同心圆”志愿服务队、文艺小分队、剪纸小分队等六支志愿服务队伍，开展“我为群众办实事”、心理健康讲座、送文化下乡等志愿服务x场次、参与志愿者x人，带动周边群众向好向善；制定《社区志愿服务活动积分兑换办法》，设立“志愿银行”以记录每位志愿者的志愿积分，居民可以通过积分到社区“积分超市”兑换米面粮油等生活用品，通过物质与精神的双重激励，很好地激活了社区志愿服务资源，为培育和践行社会主义核心价值观奠定坚实基础。
四是下好“精准棋”，实现推动发展好。党支部坚持把承接服务项目作为社会组织发展的必要条件，先后申请项目资金x余万元，承接“情暖夕阳”居家养老服务项目、城乡基层社区“去极端化”社会服务项目、城乡低保家庭经济核查服务项目、箭乡银龄居家养老服务项目、x县乡（镇）场社会工作示范项目等x个政府购买服务项目，解决了老年群体、低保家庭等群众急难愁盼问题，实现政府治理和居民自治良性互动，助力打造共建共治共享的社会治理格局，最大程度提升了群众的获得感和幸福感。
五是下好“致胜棋”，实现堡垒作用好。坚持把党支部标准化、规范化建设作为发挥堡垒作用的核心要素，严肃认真开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度；建立政治学习日制度，组织党员撰写心得体会、开展交流研讨、宣传宣讲，积极参加上级党组织举办的集中培训，切实强化党的创新理论武装；鼓励党员志愿者提升自身业务能力素质，支部党员获得国家二级心理咨询师、健康管理师证书，初、中级社工证书x人，进一步夯实党组织的战斗堡垒作用。
x中学：多措并举创建“五个好”党支部，不断焕发组织活力（7）
x市x中学党支部围绕创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍，系统谋划、统筹推进，高质量严要求扎实开展创建工作，建设成有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
