文秘处老笔杆的10条写作经验（必看）

1.在体制内工作，文字能力是必备素质，不一定要文采飞扬、妙笔生花，但至少得能写一篇结构完整、语言通畅的文章。

2.撰写材料的工作可能会很辛苦，需要经常加班加点。在这种情况下，必须摆正态度，将自己的思维导向“自我成长”而非“给领导打工”，将材料写作视为过程而非目的，看待它作为一种培训方式而非工作手段。写作是一项可以成为一生技能并有用武之地的能力。

3.文字水平的高低与晋升速度的快慢并没有必然联系。通过百度搜索各级官员的履历，大多数人并没有专职写作材料的经验。观察本单位的领导，也不多有从事写作工作的背景。因此，请不要试图将写作当成升官进爵的捷径，因为这不仅难以实现，而且很可能会带来失败的结果。

4.材料写得好不好，跟学历没关系，跟专业没关系。公文写作并不是文学创作，不需要华丽的辞藻和优美的语句。一个完整的框架，清晰的层次结构和内容充实的文章才是好的材料。在我所见的写作高手中，没有一个人是中文专业的毕业生。