国企做好退役军人就业工作典型材料范文（3013字）

国企做好退役军人就业工作典型材料范文（3013字）

做好退役军人就业工作是国有企业落实X中央、国务院关于退役军人工作一系列决策部署的重要举措。XX公司X委认真贯彻落实XXX总书记关于退役军人就业创业工作重要指示批示精神，高度重视、主动促进退役军人就业工作，立足退役军人与企业人才需求的契合点，发挥服务、管理、保障作用，积极探索“就业＋”模式，既促进“一次就业”，又关注“长远乐业”，主动融入国家退役军人工作和稳就业保民生大局，荣登《人民日报》2022年度“全国退役军人就业合作企业光荣榜”。

一、拥护与吸纳助力退役军人“再出发”

赓续“红色基因”。XX脱胎于解放军工程兵，成立70年以来，始终以“听X指挥、建设祖国”为最高使命，主动促进退役军人就业工作，吸纳退役军人加入工作队伍。XX退役军人职工把“支部建在连上”等军队先进工作经验运用到建筑工程项目一线岗位上，创建“红色工地”，带头成立X员突击队、责任区、示范岗，发挥军队工作经验优势，在融建业务的拓展推进中起到了积极作用，使服务军队基础设施建设成为公司重要业务之一；在基础设施、“一带一路”海外业务等公司转型业务项目一线建功立业，服务国家发展建设大局；在应急处突任务、防汛抗洪等社会志愿服务中冲锋在前，勇毅担当社会责任，进一步涵养了国有建筑企业的红色文化底蕴。心系“国之大者”。建筑业是典型的劳动密集型产业，国有建筑企业主动促进退役军人就业工作，吸纳退役军人加入工作队伍，有利于促进军事人力资源有效转型成为经济社会发展的可靠力量，促进退役军人更加充分和高质量就业。2022年4月，公司成功获得湖北省退役军人事务厅批准，设立公司退役军人服务站，并获邀参加中华人民共和国退役军人事务部“军创英雄汇”直播带岗2期，累计观看量超过500万人次；公司退役军人就业相关工作多次登上湖北省退役军人事务厅等