在2024年全市机关事务干部数字素养提升培训班开班仪式上的讲话范文（3803字）

在2024年全市机关事务干部数字素养提升培训班开班仪式上的讲话范文（3803字）

同志们：

今天，我们在这里隆重举行2024年全市机关事务干部数字素养提升培训班的开班仪式，这是一次顺应时代潮流、提升治理能力的重要举措。在此，我代表市政府，向参加本次培训班的全体学员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也向为本次培训班的筹备付出辛勤努力的同志们表示诚挚的感谢！

一、提高政治站位，深刻认识提升数字素养的紧迫性和重要性

从技术到人才：机关事务数字化建设的内在逻辑。数字技术是机关事务数字化转型的前提和基础，但人却贯穿转型过程始终，技术引入、操作、更新、维护等全生命周期都离不开人的主观能动性发挥，可以说，机关事务数字化转型始于技术，但不会仅停留于技术本身，从技术到人才既是应然又是必然。机关事务数字化人本层次的变化与发展，是实现人与技术的双向融合，推动数字化转型向更高层次发展的客观要求和固有趋势。在机关事务数字化转型过程中，从技术到人才的需求转变主要表现在两方面：一是技术发展具有滞后性。技术的引入推动了公务用车、公共机构节能等业务信息系统基础设施和功能性应用层建设，但技术也会产生迟滞，与管理制度、组织架构、人员理念等产生诸多结构性张力。二是数字化转型需要。机关事务管理活动不能局限于数字技术的简单运用，应更重视干部的观念、素养和能力等人本层面，构建以人为核心，机关事务活动为纽带、数字技术为手段，促进人与数字技术之间互动与平衡的生态系统。