在2024年全市dang员队伍管理工作推进会上的汇报发言范文(1409字)
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**县不断推动“四个合格”dang员队伍建设,积极探索“强化链主保障、深挖链源潜力、做优链端支撑”的全链管理模式,让dang员教育出新意、接地气、有成效。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
一、全域“统”,强化“链主”要素保障
一是建强阵地。按照“县级抓统筹、乡级抓整合、村级抓创建”的工作要求,全面整合县域优势资源,打造“有场所、有标识、有制度”的县乡村三级dang校,推出以浍河精神纪念馆、石桥堡dang性教育阵地为主题的红色研学线,以西南街三级调处、闻喜庄便民服务为特色的乡村治理线,以中立葫芦、张范彩椒、北属寺粉条为主题的振兴示范线,补充了“一村一品”“一业一专”N个现场教学点,连点成线、连线成片,形成了“3+3+N”dang员教育阵地集群。二是做活教材。紧扣“理论、振兴、履职、技能”四方面设置课程内容,按照“小切口、大格局、正能量”思路,编撰《关注》期刊,为dang员干部提供优质的dang课培训材料;聚焦村集体经济发展,编撰《探索》系列丛书,为全县乃至全市集体经济发展提供**办法。三是选优师资。发布dang员教育讲师召集令,融合优势资源和本土资源,通过“个人自荐+组织推荐+试讲择优”的方式,组建包含优秀共产dang员、科级以上干部、优秀支部书记、致富能人等273人在内的“dang校教师+dang政干部+模范人物+能工巧匠”共享式师资库,让“身边人”讲述“身边事”,让dang员教育既有“高度”又接“地气”。
二、多维“育”,深挖“链源”特色潜力
一是打造“常态+集训”理论课堂。以dang日活动、好基
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