培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程。为选拔培育有理想、有担当、高水平、高质量的年轻干部队伍,XX镇党委积极响应建湖县委组织部的“人才专列”重点工作号召,积极探索适应镇情实际、多渠道、全方位的引才政策,聚焦夯建重点高校毕业生与镇域单位及园区企业之间的“连心桥”,立足新形势新要求,对标新意识,构建“培育链”,最大程度凝聚引进人才向心力,最大程度做好全方位人才保障,最大程度发挥引进人才特色专长和示范引领作用。
带人才“传帮带”。镇党委高度重视名校优生培育工作,根据名校优生专业方向,安置财政审计、招商引资、农业农村等重点单位进行实习培育,帮助平稳过渡“毕业季恐慌期”;为名校优生分配“一带一”工作导师,4名分管条线领导直接“帮带新人”,量身定做责任分工,
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本文标题:筑巢引凤栖 归雁衔枝来——XX镇名校优生培育特色工作法
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