关于交通综合执法队伍关键岗位的廉政建设的思考范文（2119字）

关于交通综合执法队伍关键岗位的廉政建设的思考范文（2119字）

行政执法部门承担着行政监管与执法监督的双重职能，其执法活动的公正性、规范性不仅深刻影响着公众合法权益的维护与社会公平正义的实现，更密切关联着社会秩序的和谐稳定以及经济社会的持续进步。当前，全国交通综合执法改革工作已进入深水区，如何做好交通综合执法队伍关键岗位的廉政建设显得尤为重要。

近年来，交通综合执法领域全面推行dang风廉政建设目标责任制，努力打造“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、形象良好”的执法队伍，树立交通综合执法队伍良好形象。但与此同时，交通综合执法队伍在dang风廉政建设、关键岗位作风建设等方面，仍存在短板与不足，这不仅对执法部门的公信力与权威性形成挑战，更制约了执法效能的有效提升。

一、全面排查关键岗位廉政风险点

全面梳理关键岗位廉政风险点是强化交通综合执法队伍廉政建设的前提。根据风险