国企公司员工绩效考核情况汇报范文(2299字)
各位领导,同事们:
大家好,根据会议安排,下面由我向大家汇报XX公司2025年开展员工绩效考核工作的具体情况,不妥之处,请批评指正。
一、总体情况
XX公司按照公司对所属各单位(项目)员工的绩效考核办法,结合实际,对原有的员工绩效考核办法和“一部一策”“一岗一表”进行了完善修订。成立了以主管领导为组长的绩效考核领导小组,每月组织1次全员绩效考核,每季度汇总评定员工绩效考核结果报至公司dang群工作部。截至目前,共进行6次全员绩效考核,根据每次考核过程中发现的问题,不断优化完善绩效考核内容。
通过绩效考核,部门之间的协同联动初见成效,工作完成的时效性和严谨性有所增强,内业资料的管理更加规范。纵观已完成的6次考核,考核思路越来越明确,考核办法越来越科学,考核流程越来越规范,考核成效越来越明显。
二、存在问题
尽管我们的绩效考核工作已经初见成效,但是对照股份公司精细化管理的要求和充分体现绩效考核的指导和激励作用,还存在一些差距和不足。
1.对实施绩效考核的意义认识不够。有效的绩效
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