县就业服务管理局2025年上半年工作总结和下半年工作打算范文3327字

 

2025年上半年，我局在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻**************思想和*的二十大、二十届三中全会、省委十二届六次全会精神，坚持就业是最基本的民生，以扩大就业容量和提升就业质量相结合，促进高质量充分就业为目标，全力确保我县就业形势保持总体稳定，现将半年来工作开展情况报告如下。

一、2025年上半年目标任务完成情况

民生工程目标任务均过半。截至6月底全县城镇新增就业3019人，完成全年目标任务68.61 %；城镇失业人员再就业471人，完成全年目标任务65.42 %；就业困难人员就业101人，完成全年目标任务63.13 %，脱贫人口就业19801人，完成目标任务100.46 %，全县就业工作形势总体稳定。

二、重点工作推进情况

（一）常态保障重点企业用工。一是组织开展“春风拂帅乡 就业助梦扬”“引雁归巢 助力帅乡”“送岗位下乡”民营企业服务月等各类新模式招聘活动37场次，543家次单位提供了1500余个工种超2.45万个就业岗位，线上线下超过63.78万人次参与；二是实施 “1+n” 人社服务 “专员制”，组建专班服务重点企业和新落地企业。人社专员为180家重点企业和新落地企业提供“保姆式”服务380余次，严格落实用工监测制度，及时解决2372人次用工需求，实时掌握企业用工动态，实现重点企业联系和政策宣传全覆盖。借助车城用工小程序建立服务清单，重点企业小程序注册率达 100%，空岗填充率超 92%；三是为韵达物流、丽元达、乾源纺织、猫王鞋业等缺工企业，引荐资阳发展苌睿人力资源服务有限公司、xx睿智人力资源服务有限公司等经营性人力资源机构，量身定制招聘用工方案，助力解决企业用工缺口，特别是针对韵达物流、奋安铝业的大量用工需求，形成“线上数据实时流转、线下专员精准服务”的闭环工作模式，累计为韵达物流、奋安铝业等重点企业输送劳动力达1979人，为全市重点项目顺利投产提供坚实的人力保障，相关工作获得县委肯定性批示；四是加强与驻外农民工工作站的沟通协作，深化与重庆大足、成德眉资区域的合作，持续拓展职业介绍渠道，实现就业岗位和人力资源信息共享，2025年开展各类区域合作4场，确保就业服务不间断，共收集229家优质企业，超460个工种，0.43万个岗位，切实为企业扩充人才储备，为人才扩大就业路径提供有效助力。