国企关于2025年深入推进作风建设总结报告范文（4751字）

国企关于2025年深入推进作风建设总结报告范文（4751字）

根据上级组织部门的统一部署，我单位深入贯彻学习JY已全面结束。为系统总结经验、评估成效、检视不足，推动作风建设常态化长效化，现将本次学习JY的自查评估情况报告如下。

一、主要做法

自学习JY启动以来，公司dang委高度重视，将之作为一项重大政治任务来抓，精心组织、周密部署，通过“五位一体”的工作布局，确保学习JY各项任务要求不折不扣落到实处，取得扎实成效

（一）强化组织领导，压实主体责任。

一是高位推动，健全领导机制。公司dang委第一时间成立了由dang委书记任组长、纪委书记任副组长、其他班子成员为组员的学习JY领导小组，并下设办公室，抽调精干力量负责日常工作的组织协调与督促落实。领导小组先后召开3次专题会议，研究制定了详尽的《学习JY实施方案》，将任务分解到岗、责任落实到人，形成了“dang委统一领导、纪委监督推动、部门各负其责、全员积极参与”的强大工作合力。二是率先垂范，发挥“头雁效应”。公司dang委班子成员坚持以身作则、以上率下，带头深入学习、带头查摆问题、带头整改落实。在学习JY的各个阶段，班子成员均深入基层联系点开展调研督导，既当指挥员，又当战斗员，为全体dang员干部树立了标杆，有效杜绝了“上热中温下冷”现象的发生。