驻村工作相关意见方案范文6篇11006字

驻村工作相关意见方案范文6篇11006字

驻村工作相关意见方案1

 

为客观考核评价全区驻村干部驻村工作情况，有效督促驻村干部扎实开展乡村振兴工作，按照《吉林省驻村干部管理办法》（2021年修订版）要求，结合我区实际，制定以下方案。

一、考核对象

全区2个乡村振兴村驻村工作队、驻村干部。

二、考核时间

2022年1月10日起，具体考核时间由考核组与四家乡商议确定。

三、考核内容

考核主要围绕巩固脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接，重点是驻村干部履行“建强村党组织、推进富民强村、提升治理水平、为民办事服务”四项职责和驻村工作队履行全脱钩、常驻村情况，党员群众评价情况进行考核，具体包括以下五个方面：

（一）全脱钩常驻村情况。驻村干部是否与原单位工作完全脱钩，常年驻村工作；是否食宿在村；是否存在“挂名”“走读”现象；是否逐户走访脱贫户、熟悉困难家庭情况，了解其实际需求和返贫风险情况。

 

（二）推进强村富民情况。是否围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，做好常态化监测和精准帮扶；是否推动加快发展乡村产业，规范管理、活化利用农村“三资”，全面推行村党支部领办合作社，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富；是否推动农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等重大任务落地见效，促进农业农村高质量发展。