以高质量党建引领企业健康发展
——对XX区上市公司党建工作的调研报告
根据省委开展“大学习大调研大抓落实”活动的有关部署,今年我区开展了上市公司党建示范集群“集中攻坚”专项行动。近日,我率调研组到8家上市公司蹲点调研,深刻感受到,上市公司如果没有明确党组织的地位、职能,党组织政治核心和政治引领作用的发挥就会受到影响。因此,必须紧紧围绕企业发展和转型升级,牢牢把握党建工作,真正让党建工作成为上市公司最红色、最亮丽的“风景线”,引领上市公司高质量发展。
一、基本情况
1.以党建有形化推进“亮旗示范”。XX区共有民营上市公司8家,数量居XX市第二位。近年来,我们围绕把经济发展的前沿阵地建成“争双强、当先锋”的示范高地,聚焦上市公司“桥头堡”作用发挥,深入实施“三进三亮”行动计划,推动党建进中心、进车间、进人心,督促党员亮身份、亮职责、亮承诺。目前,8家上市公司共设党委4个、党总支3个、基层党支部45个,设立党员责任岗474个、党建责任区71个、党员攻坚团队34支,打造非公企业“党建强、发展强”的先锋集群,以高质量党建引领上市公司健康发展。
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本文标题:以高质量党建引领企业健康发展——对XX区上市公司党建工作的调研报告
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