领导讲话是秘书部门常见的文字材料,是秘书人员必须熟悉和掌握的一种文体。怎样撰写领导讲话,笔者根据自己十年办公室工作的实践认为,应从以下三个方面去努力。一、在写作特点上,注意奏好四部曲第一,进入领导角色
总结是一种常用的文体。总结是指对某一阶段、某项工作或某项活动的回顾、分析和评价,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以便指导今后工作的一种事务性文书。总结又是对以往工作实践的一个总的鉴定和理论升华,广
每个人都有矛盾、困惑、纳闷、迷惘、郁闷的时候,如果你能够及时发现这些疑惑的由来,说明你已经具备了写出深刻文章的素质。在写文章遇到一些疑惑时,如果你能够及时针对这些疑惑分析原因,找出疑惑的根源,就能够写
每个人都有矛盾、困惑、纳闷、迷惘、郁闷的时候,如果你能够及时发现这些疑惑的由来,说明你已经具备了写出深刻文章的素质。在写文章遇到一些疑惑时,如果你能够及时针对这些疑惑分析原因,找出疑惑的根源,就能够写
起草领导讲话稿是机关干部的重要职责之一。动笔前,只有弄清楚以下10个问题,才能写出领导满意、机关认可、群众喜爱的讲话稿。01谁来讲?由于领导的年龄、资历、职务、岗位、性别有别,讲话稿的内容、口气、表达
练成笔杆子的5个秘密写好文章既是提高工作效率、做好机关工作的需要,也是机关干部的“立足之本”“履职之基”“成长之要”。要想写出好文章,机关干部至少应从以下5个方面努力:一、兴趣是最好的老师
笔杆子被领导倚重的核心竞争力是什么?最近,大家都在谈女排精神。精神的力量又一次被推到了前所未有的高度。的确,伟大的时代催生伟大的事业,伟大的事业需要伟大的精神。但不知大家有没有注意到郎平在
想成为笔杆子?你需要练就这些“笔外功”机关工作人员的文字水平,一部分取决于谋篇布局和驾驭文字的能力,更多的则取决于深入理解上级精神、准确领会领导意图、及时掌握基层情况、全面把握工作规律等“
那些年我们写过的材料,都是今年的范本辞旧迎新之际,难免要回顾过往,展望未来。我们这样的文字工作者,回顾的必然是曾经写过的那些材料。有人说,年年岁岁花相似,岁岁年年文不同。一直以为,我们每天
“四字”道破核心竞争力,助你跻身强手之列我们身边有很多从事文字写作的同事,刚开始大家在一个起跑线上,跟着一样的领导、写着一样的材料、加着一样的夜班,几年后有的迅速成长为备受倚重
“谋、实、新、精、勤”——办公室公文写作要做好 公文写作是办公室工作人员提升行政服务能力的核心之一,更是安身立命之本。秘书长反复强调:“办公室工作人员要做到提笔能写、开口能讲、问策能对
写领导讲话,得经历“摸、搜、拟、写、改”五大难起草领导讲话稿是秘书工作一项重要职责。初写领导讲话稿,以下五个方面可参考。1“摸”首先,摸清领导的意图。每
如何写好迎检汇报板块熟悉方能合理布局。汇报材料一般分为引言、基本情况、具体做法、取得成效、存在问题、下步工作打算等方面,根据具体汇报内容酌情进行板块选择,谋篇布局,合理筹划。对象明确方能有
老文秘经验:掌握这14个要素,写好材料! 写作者作为领导团队的重要组成部分,写材料的过程其本质就是思考问题、参与决策的过程,为广大群众服务的过程,实现自己人生价值的过程。才华来自于学习
知识分享——怎样写好调研报告? 写好调研报告是写作江湖必备技能之一,是在办公室工作必须要掌握的基本功和个人能力提升的压舱石。在日常工作中和先进典型表彰会以及创先材料申报中,我们常常会需要个别部门或是
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